وأنتم تعلمون أننا سنبلغ الرخاء والازدهار إذا تمكنا من ذلك.

كن على إطلاع بآخر المستجدات اشترك في نشرتنا الإخبارية واحصل على مستجدات البرامج والفعاليات

إذا كنتِ تبحثين عن فرصة عمل في مجال إدارة الأعمال للنساء في المملكة العربية السعودية، يجب عليكِ الاطلاع على سجل التوظيف الشاغرة المتاحة من قبل الشركات والمؤسسات. يجب عليكِ التأكد من مطابقة المؤهلات العلمية والخبرات العملية المطلوبة للوظيفة وإعداد سيرتكِ الذاتية بشكل جيد. عند التقديم للوظيفة، يجب عليكِ تزويد صاحب العمل بمعلوماتكِ الشخصية والتواصل معه من أجل تحديد موعد المقابلة الشخصية وتقديم الأسئلة التي تهمك.

في بعض الأعمال التجارية تبلي رائدات الأعمال بلاءً حسنًا، بل أنهن تجاوزن نظرائهم من الرجال. تنجح المرأة القيادية ليس فقط في القانون والعلوم والطب والطيران واستكشاف الفضاء وحتى في الشرطة والخدمات العسكرية، لكن المرأة القيادية الآن تظهر قوتها حتى في الأعمال والصناعة، لقد أثبتت المرأة القيادية أنها ليست أقل من الرجال في الكفاءة أو العمل الجاد أو الذكاء، بشرط أن يتم منحهم المجال المناسب وتم تمكين المرأة في سوق العمل في معظم مجالات العمل وزاد دور المرأة في سوق العمل بصورة ملحوظة على هذا الأساس. تميل رائدات الأعمال إلى التحفيز العالي والتوجيه الذاتي، كما يظهرن أيضًا موضعًا داخليًا عاليًا من التحكم والإنجاز وهذا يظهر في ادارة المرأة، يؤكد الباحثون أن المرأة القيادية تمتلك خصائص معينة تعزز إبداعها وتولد أفكارًا وطرقًا جديدة للقيام بالأشياء وهنا تكمن أهمية تمكين المرأة في سوق العمل أكثر وأكثر. تتمتع رائدات الأعمال بميل فريد لبناء علاقات طويلة الأمد والحفاظ عليها، لديهم مهارات تواصل وتنظيمية وشبكات أكثر فاعلية من نظرائهم الذكور. علاوة على ذلك، فإن نهج ادارة المرأة المحافظ مالياً يقلل من مخاطر فشل المؤسسات، تساهم رائدات الأعمال في تحسين النمو الاقتصادي والاستقرار داخل الدولة، رائدات الأعمال يلهمن النساء الأخريات لبدء الأعمال التجارية، مما يحسن من مشاركة المرأة في سوق العمل وزيادة دور دور المرأة في إدارة الأعمال المرأة في سوق العمل وهذا يؤدي إلى خلق المزيد من فرص العمل للنساء مما يساعد في نهاية المطاف في تقليص الفجوة بين الجنسين في القوى العاملة لهذا ننوه دائما على أهمية ريادة الأعمال للمرأة، فعندما تصبح المرأة ناجحة في مجال ما فمن المرجح أن يحاكي الجيل القادم من النساء نجاحه.

استراتيجيات لتقليل هدر اوقات الموظفين في الاجتماعات ٢ نوفمبر ٢٠٢٤

منظمة العمل الدولية هي وكالة متخصصة تابعة للأمم المتحدة

وقد سعى المعتدون إلى ابتزاز الناجيات لدفع المال أو إكراههن على الدخول في علاقات حميمة معهم أو منعهن من الكشف عن الإساءات التي تعرضن لها عبر الإنترنت.

برزت النساء العربيات عبر التاريخ في مجالات متنوعة ومختلفة، مسجلات إسهاماتهنَّ البارزة في تشكيل مسارات الحضارة والتقدم، وبين صفحات التاريخ تبرز نساء استثنائيات، تحملنَ راية التميز والتأثير في مجتمعاتهنَّ وخارجها، ومنهن:

وقالت ديالا حيدر، الباحثة المعنية بشؤون اليمن في منظمة العفو الدولية: “لطالما تعرّضت النساء في اليمن للتمييز الممنهج والعنف المتفشي اللّذين يفضيان إلى عواقب وخيمة على حياتهن. وفي الوقت الحالي، يتفاقم الأمر سوءًا من جراء العنف القائم على النوع الاجتماعي عبر الإنترنت، في ظل تقاعس السلطات.

وأنا أشجع الجميع على أن يكون هنالك ابتكار على جميع المستويات،

التكنولوجيا والابتكار: يوجد العديد من المبادرات التي تدعم النساء في قطاع التكنولوجيا، مثل البرامج التدريبية والحاضنات التي توفر الموارد والتوجيه.

تحقيق المساواة بين الجنسين في ريادة الأعمال يتطلب جهودًا متعددة الجوانب.

ومع ذلك، من المهم أن يتم الوفاء بتوازن، بين ضمان أن الدعم يعتمد على الجدارة والمؤهلات، وتعزيز التكامل والتنوع.

إحاطة نفسك بالأشخاص المناسبين الذين يشجعون ويدعمون رائدات الأعمال أمر بالغ الأهمية لنجاحهن. توفر العلاقات الإيجابية والتمكينية أساسًا قويًا، وتعزز الثقة والمرونة، ويدفعهن للتغلب على العقبات.